Recensioni su ION Group

The company pushes you to work long hours; it was never my case tho. There is the tendency to over-engineering solutions and tunnel vision on only one side of the development. But it is not that bad if we consider it alone. The main red flag is that ALL the technologies are built in-house; which means that you will learn how to work with X1 instead of Hibernate, or X2 instead of Spring, X3 instead of REST... You get the point. Moreover, there is lack of documentation. You understand it right, few people document the software. Follow me now: take "over-engineering" + "in-house tools" + "lack of documentation" and you will blend an explosive cocktail that maybe, or maybe not, will blow up your career. I do not say that you should not come here, just be very sure of what you are doing

Ambiente estremamente tossico, Orari di lavoro assurdi come se fossero dovuti, Moltissima saccenza che veste un'ignoranza inaudita del management che non è capace nemmeno ad usare power point e preferisce chiamarti 50 volte al telefono in orari assurdi piuttosto che aggiustarselo da soli. In molteplici anni d'esperienza mi ritrovo a fare il segretario (per non scrivere baby sitter) di persone che prendono il triplo del mio salario e che ti trattano con sufficienza. Nessun rispetto della vita altrui, sei costretto a stare in meetings nella quale non esiste ne un capo ne una coda, senza una chiara agenda e che durano ore e ore (quando il tuo slot riservato era solo di 30 minuti), con evidenti e chiare pecche d'organizzazione da parte dell'organizzatore. Le persone più senior di me (ho più di 10 anni di esperienza internazionale) si credono perfette e con la spocchia di: "so tutto io!" quando poi fanno errori madornali a cui è difficilissimo porre rimedio. Il management non è chiaramente in grado di svolgere tale mansione ma ragiona solo sul fatto: "più stai seduto su quella sedia, meglio è!". Non hai possibilità di adempiere ai tuo impegni personali, perchè è tutto un'urgenza con priorità 1 di cose che poi nemmeno vengono lette solo per il gusto di rovinare la giornata a chi ti lavora seriamente e se ad una certa ha un impegno, lo deve costantemente rimandare. Non aggiungo gli impatti che si hanno sulla salute sia fisica che mentale. Organizzazioni che improntano il proprio status quo in questa maniera, nel 2025, non dovrebbero nemmeno più esistere! Spero vivamente che le cose cambino ed in maniera radicale, non è più possibile di questi tempi lavorare in questa maniera e, anche se fosse, dovrebbe essere una scelta personale e non costringere gli altri a fare lo stesso.