Recensioni su MSC Technology

Se ti piace vivere con la continua sensazione che qualcuno stia spiando ogni tuo movimento, che ti cronometri pure quando vai in bagno, che controlli se hai la webcam accesa durante le riunioni con i tuoi colleghi...benvenuto, questo è il posto giusto per te! Se hai sempre voluto provare almeno una volta nella tua vita l'esperienza di vivere sotto dittatura, con un uomo solo al comando che fa del micro-management il suo pane quotidiano, che deve avere l'ultima parola su tutto (e quando dico tutto, intendo TUTTO), che ha totale sfiducia sia dei suoi stretti collaboratori e sia dei suoi dipendenti, al quale non interessa nulla di come lavori ma solo se sei inchiodato davanti al monitor per 8 ore (nè un minuto in più e nè uno in meno)...benvenuto, questo è il posto giusto per te! Se ti piace avere una regola per qualsiasi cosa ed essere punito alla prima occasione se sgarri...benvenuto, questo è il posto giusto per te! Se invece vorresti lavorare per un'azienda IT del XXI secolo, cerca altrove.

- Ferie e permessi da fruire con regole estremamente rigide - Telelavoro (da indirizzo specificato) limitato a due giorni a settimana cancellabile a discrezione del manager e non recuperabile, senza possibilità di avere due giorni consecutivi o collegati ad altre assenze - Nessun carrier path e possibilità di aumenti di stipendio - Totale assenza di comunicazione con l'HR e i responsabili buste paga per autorizzazioni su necessità speciali - Trattamento di totale noncuranza e attenzione nei confronti del dipendente che è considerato alla stregua di un bambino - Trattamento impari nella concessione di benefit in base all'anno di assunzione (zaini e telefoni aziendali non disponibili per i dipendenti non della prima ora) - Cuffie, mouse e tastiera di scarsa qualità - Connessione a internet malfunzionante e policy sull'utilizzo del laptop che limita la funzionalità anche di un cavo di rete - Problemi con aria condizionata e corrente elettrica all'interno del centro commerciale Lingotto in cui si trova l'ufficio - Posti limitati nelle sale mensa per sedersi e per scaldare il cibo - Badge obbligatorio per entrata, uscita e pranzo (via software in telelavoro) con sanzioni oltre il minuto di ritardo o per dimenticanza del badge - Progetti spesso abbandonati senza pianificazione di lavoro - Progetti in collaborazione con l'ufficio in India privi di qualsiasi capacità di intermediazione - Assenza di valutazione concreta del carico e della qualità del lavoro svolto