Vantaggi
- Sconti sulle crociere - Bevande gratuite - Nessuna pressione sulla delivery - Scrivanie personali ampie e ufficio ben illuminato - Due monitor e laptop ottimi
Svantaggi
- Ferie e permessi da fruire con regole estremamente rigide - Telelavoro (da indirizzo specificato) limitato a due giorni a settimana cancellabile a discrezione del manager e non recuperabile, senza possibilità di avere due giorni consecutivi o collegati ad altre assenze - Nessun carrier path e possibilità di aumenti di stipendio - Totale assenza di comunicazione con l'HR e i responsabili buste paga per autorizzazioni su necessità speciali - Trattamento di totale noncuranza e attenzione nei confronti del dipendente che è considerato alla stregua di un bambino - Trattamento impari nella concessione di benefit in base all'anno di assunzione (zaini e telefoni aziendali non disponibili per i dipendenti non della prima ora) - Cuffie, mouse e tastiera di scarsa qualità - Connessione a internet malfunzionante e policy sull'utilizzo del laptop che limita la funzionalità anche di un cavo di rete - Problemi con aria condizionata e corrente elettrica all'interno del centro commerciale Lingotto in cui si trova l'ufficio - Posti limitati nelle sale mensa per sedersi e per scaldare il cibo - Badge obbligatorio per entrata, uscita e pranzo (via software in telelavoro) con sanzioni oltre il minuto di ritardo o per dimenticanza del badge - Progetti spesso abbandonati senza pianificazione di lavoro - Progetti in collaborazione con l'ufficio in India privi di qualsiasi capacità di intermediazione - Assenza di valutazione concreta del carico e della qualità del lavoro svolto