Filiale gestita secondo una vecchia cultura, difficile da cambiare poiché appoggiata almeno dal 95% del management (il resto, non trovandosi, va via). Chiunque provi a innestare un cambiamento positivo, strutturato e al passo con i tempi viene aspramente combattuto e deriso.
Sponsorizzano la D&I ma viene applicata in un unico caso. C'è una fortissima discriminazione geografica e questa è una cosa molto pesante (sembra di stare negli anni 60). Allo stato dei fatti, non è un'azienda orientata alla Diversità, né tanto meno all'Inclusione, così come all'innovazione e a una reale globalizzazione.
Le buone intenzioni di pochi vengono distrutte dai comportamenti tossici dei molti e ... non resta che andarsene!