Collaborare con grandi aziende. Purtroppo però un vantaggio che va pagato molto caro.
Svantaggi
L'azienda assume risorse umane altamente qualificate offrendo stipendi quasi al pari di cassieri nella grande distribuzione.
Se sei una figura professionale altamente qualificata basta veramente poco per trovare di meglio in Italia.
- tecnologie
- ottimo rapporto tra colleghi
- ottimo dialogo tra PM e operativi
- catering 2 volte a settimana
- progetti sfidanti
- opportunità di crescita per junior
- ambiente multiculturale
- equilibrio vita/lavoro ok, ma dipende dal settore in cui sei attivo e dall'anzianità in azienda
Svantaggi
- stipendi bassi
- smart working negato a neo assunti
- no piani di carriera
- organigramma non chiaro
- no buoni pasto
- comunicazione assente con la dirigenza
- i principi con cui vengono concessi gli aumenti non sono chiari