Direttore aziendale - Recensione dipendente - Direttore Aziendale presso ALTEN

2,0
8 ott 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Azienda dinamica e giovane. Buona posizione. buone strutture, ambiente competitivo. Fornisci opportunità di crescita se dimostri di essere abbastanza bravo.

Svantaggi

Tutti i top manager + circa il 90% dei dipendenti nella sede centrale sono francesi, quindi cultura lavorativa e stile di gestione molto francesi, che sono molto controllati e rigidi con KPI irraggiungibili misurati ogni settimana. Non c'è spazio per negoziare con i gestori sui KPI o sulle proprie creatività. Devi seguire la regola o sei eliminato, il che è molto pericoloso per le persone esperte (probabilmente per i neolaureati funzionerebbe meglio - perché non hanno esperienza prima e possono essere più facili da seguire la richiesta dei manager). Sebbene il contratto indichi l'orario di lavoro dalle 9:00 alle 17:00, dovresti prepararti a lavorare dalle 8:00 alle 20:00 min per raggiungere questi KPI + viaggiare 2-3 giorni alla settimana per vedere i clienti. È molto difficile avere un equilibrio nella vita durante l'orario di lavoro come Alten. L'ambiente di lavoro è molto competitivo e l'approccio aggressivo, non c'è lavoro di squadra, le prestazioni vengono giudicate individualmente. Questi potrebbero creare comportamenti spiacevoli tra i colleghi abbastanza spesso. Alcuni gestori sono molto arroganti, maleducati, non umili. Purtroppo nessuna correzione da parte del top management. Inoltre, se non sei in grado di raggiungere i KPI, l'azienda potrebbe chiederti di andartene. Quindi non c'è molto tempo per imparare o esercitarsi con Alten.

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Risposta di ALTEN
7y
Grazie per questo commento dettagliato. ALTEN ha sviluppato le sue attività negli ultimi 30 anni seguendo un modello pragmatico basato sulla soddisfazione dei clienti e dei dipendenti. Quindi, ricevere una recensione è un vero fattore di miglioramento per l'intera organizzazione ed è un peccato sentire alcune delle tue affermazioni. Sebbene comprenda che la posizione di Business Manager possa essere piuttosto intensa e stimolante per alcune persone, è importante sottolineare che è costruita attorno all'imprenditorialità. In qualità di Business Manager, sei il capo della tua Business Unit, all'interno di ALTEN. Sei "responsabile". Essere “in carica” significa che devi coprire tutti gli aspetti dello sviluppo di un'azienda, dal reclutamento del tuo team di consulenti all'identificazione di nuovi clienti o alla gestione della sostenibilità finanziaria della tua Business Unit. Considerando le responsabilità legate alla posizione, fin dal tuo inizio in azienda sei associato ad un Business Coach (il tuo manager) che si occupa di darti continuamente: gli strumenti, le linee guida e il supporto per il tuo successo. Oltre al supporto quotidiano, il tuo coach segue efficacemente la tua attività attraverso KPI che ti consentono di identificare le aree di miglioramento su cui devi concentrarti. Questo approccio consente di entrare in una modalità di miglioramento continuo, virtuosa per le proprie competenze e per lo sviluppo professionale, indipendentemente dal proprio livello di anzianità. In qualità di Business Manager, sei anche un imprenditore che si impegna a fornire eccellenza ai tuoi clienti e consulenti, il che è correlato a un forte follow-up delle tue attività. Questo follow-up viene eseguito sia da remoto che di persona, il che significa che, a seconda della posizione e del numero dei diversi clienti, è effettivamente necessario viaggiare nel Regno Unito. Questa stretta governance consente ad ALTEN di fornire un servizio di ingegneria su misura ai propri clienti e un supporto su misura ai propri dipendenti. In qualità di Business Manager, le tue prestazioni dipendono principalmente dalla tua capacità di lavorare con le persone e più specificamente, con i tuoi "partner commerciali" identificati, vale a dire: team di reclutamento, team delle risorse umane, direzione tecnica, finanza, altri dirigenti aziendali, quadri intermedi, ... e il lavoro di squadra è semplicemente l'unico modo per avere successo. Non ci sono "uomini / donne fatti da sé" in ALTEN. L'ambiente essendo molto dinamico, i feedback costruttivi sono accolti in ogni momento e forniti da tutti i livelli di anzianità aziendale. Mi dispiace che tu abbia dovuto affrontare alcuni livelli di disagio al riguardo. In caso affermativo, incoraggiamo ogni dipendente a segnalare eventuali malintesi al proprio management, che avvierà azioni correttive. Infine, sebbene ALTEN sia effettivamente nata in Francia, più del 50% delle attività del Gruppo ALTEN sono distribuite in 24 paesi diversi concentrandosi sul reclutamento locale e internazionale. La diversità è quindi uno dei punti di forza e orgoglio dell'azienda. La sede centrale di ALTEN UK è composta da persone provenienti da più di 10 paesi diversi, creando un ambiente di lavoro sano e vivace. Grazie ancora per il tuo feedback e mi dispiace che tu non abbia apprezzato il tuo soggiorno in compagnia. Assicurati che lo terremo in considerazione e continueremo a impegnarci per offrire la migliore esperienza a tutti i dipendenti.

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5,0
3 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great Pay! People from France and Denmark are fun to work with. Learn about different cultures. Excellent place to learn new skills with different Software - Oracle Netsuite/OpenAire

Svantaggi

Learning to read and understand some complex contracts to set up billing is interesting but achievable.

1
5,0
3 dic 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Working at this company has been a truly positive experience for me. It’s a place where I’ve been able to learn and develop my skills, and I really appreciate that they invest in my growth by paying for my certifications. I’m also involved in special projects with high added value, which has had a strong impact on my career development. What makes the biggest difference for me is the way they support me as a mom. Having the option to work remotely when needed is extremely important, and it’s something we rarely find elsewhere. I’ve never felt judged for being a mother—quite the opposite. They understand my responsibilities at home while ensuring that the client is always satisfied. This balance means a lot to me, and it makes me feel valued both as an employee and as a person. Overall, I’m truly grateful to be part of a company that invests in my future, trusts me with meaningful work, and respects my personal needs.

Svantaggi

Due to the global economic situation, salary increases and bonuses have been impacted.

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