Vantaggi
Interviste molto facili Pacchetto di trasferimento e aiuto con tutte le pratiche burocratiche in un nuovo paese Frequenti eventi aziendali divertenti In qualità di appaltatore hai la possibilità di essere assunto dall'azienda cliente dopo un po '
Svantaggi
Alto turnover dei dipendenti, nutrendosi di neolaureati provenienti dall'estero Manager che non sono in contatto con i dipendenti poiché la maggior parte di loro non ha una formazione IT e li incontri una volta ogni 3 mesi al massimo Scarsa formazione per stranieri poiché la maggior parte dei presentatori non è in grado di parlare correttamente l'inglese I manager non hanno il controllo su nulla, stipendi, formazione, home office, CE Nessuna opzione per l'home office Non c'è quasi nessuna differenza negli aumenti salariali indipendentemente dalla tua performance, gli aumenti sono quasi fissi per l'intera azienda Inutili revisioni annuali in caso di appaltatori, i manager non hanno idea di cosa stavi facendo e qual è la tua performance