Rimarrai bloccato lì se sei un ingegnere giovane e vuoi farti strada. - Recensione dipendente - Ingegnere Progettista presso ALTEN

Grazie per la tua recensione. Ci sforziamo di creare un ambiente collaborativo e stimolante per tutti i nostri dipendenti, quindi mi dispiace per il tuo feedback. In quanto azienda in crescita, ricevere feedback è una priorità per garantire uno sviluppo duraturo e continueremo a trovare modi per migliorare. Tuttavia, volevo affrontare qui un paio di tue preoccupazioni specifiche. Lo sviluppo della carriera è al centro del modello ALTEN ed è gestito accuratamente da Career Manager dedicati che garantiscono la continuità dello sviluppo di ciascun consulente. Questo schema di Career Management si concretizza in una riunione di integrazione dopo l'inizio di ogni ingegnere, e poi da un follow-up trimestrale individuale per garantire che sia la tua carriera che il tuo progetto stiano andando nella giusta direzione. Ogni anno è concluso da una valutazione annuale formale durante la quale vengono affrontati numerosi argomenti come lo sviluppo delle competenze, lo stipendio, l'avanzamento della carriera, la formazione ... Lo sviluppo e il mantenimento dei nostri talenti è una delle nostre massime priorità, ecco perché offriamo l'opportunità di i nostri dipendenti per sviluppare durante uno dei nostri numerosi percorsi di carriera, che coprono: competenze, gestione, funzioni aziendali e di supporto. Questa vasta gamma di possibilità consente ai nostri dipendenti di beneficiare di un piano di carriera su misura, che viene creato insieme al loro manager. La progressione è supportata attraverso programmi di formazione e sviluppo. Per affrontare il tuo punto di vista sul "farsi strada", in Alten tutto è guidato dalle prestazioni. Ci aspettiamo che i nostri ingegneri si sforzino di raggiungere l'eccellenza e di fornire prima di tutto standard elevati, per poter ricevere premi come bonus o promozioni. Parlare ogni mese con centinaia di ingegneri e clienti ci consente di avere una visione e una comprensione accurate del mercato. Alten garantisce costantemente un allineamento rilevante tra la nostra politica salariale e il mercato del Regno Unito. Questo allineamento viene eseguito attraverso la collaborazione continua dei nostri team di reclutamento e risorse umane. Abbiamo molti siti di clienti nel Regno Unito con una grande quantità di progetti interessanti. Durante la tua carriera, i manager presenteranno potenziali opportunità di progetto ai loro ingegneri se ritengono che sia una buona misura o se il progetto esistente sta terminando. I manager prenderanno in considerazione tutte le preoccupazioni che l'ingegnere potrebbe avere, ad esempio il trasferimento in una parte diversa del Regno Unito. ALTEN fornisce supporto a tutti i dipendenti che si trasferiscono. Grazie per il tuo contributo e feedback continui. Assicurati che ci impegniamo a migliorare continuamente lo sviluppo della carriera in ALTEN LTD.