Vantaggi
Le mie cose preferite sulla cultura amazzonica: - Ritmo veloce. Puoi venire con un'idea e implementarla rapidamente. - Incentrato sui dati. - Struttura decisionale piatta e basata sul consenso. - Le decisioni / dibattiti aziendali vengono comunicati tramite documenti scritti, non presentazioni PowerPoint verbali. Questo è un modo incredibilmente forte per prendere decisioni e comunicare. - Il mio pezzo particolare di questa gigantesca azienda ha una cultura del lavoro amichevole, solidale e non stressante. - Un sacco di opportunità di carriera laterale. Ho iniziato come responsabile del magazzino, sono diventato responsabile del programma e ho intenzione di diventare un ingegnere del software o uno scienziato dei dati. Non credo che ci siano molte aziende in cui potresti fare mosse così significative nel tempo. - Ogni leader senior che ho conosciuto è stato rispettoso e sembrava anche estremamente competente.
Svantaggi
- Ambiguità. Un principio fondamentale per i dipendenti è che devono "affrontare l'ambiguità". È sempre lì e per me non è divertente. - Una parte significativa del tuo compenso sarà in unità di azioni limitate AMZN. Questo ha funzionato bene per noi, ma supponendo un mercato efficiente, non è buono come il denaro. Se volessi le azioni AMZN, preferirei essere pagato in contanti e poi andare a comprarle da solo.