Leadership Disconnect and Toxic Culture! - Recensione dipendente - Program Manager presso Amazon

1,0
14 ott 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The benefits are good. The office setup is decent.

Svantaggi

The work-life balance is consistently overlooked by leadership, with little respect for personal time. Many projects lack structure and vision, leading to wasted efforts and setting employees up for failure due to unclear expectations. The culture fosters unhealthy competition under the guise of leadership principles, where colleagues are pitted against each other. Decision-making is driven by fear, especially under the "Are Right, A Lot" principle, and meetings often feel like battles rather than productive exchanges. Reporting toxic or abusive leadership to HR rarely results in action, allowing the issues to persist. Overall, for anyone not deeply ingrained in the Amazonian culture, it’s a miserable and frustrating workplace.

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5,0
6 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Organized, clear impact, fun team, lots to learn

Svantaggi

A bit slow; lots of steps to take before writing code

5,0
10 gen 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone davvero intelligenti, molte opportunità di crescita, sempre incoraggiate a essere innovative, pensare in grande e creare qualcosa di nuovo. Stipendio competitivo e vantaggi con altre importanti aziende tecnologiche. Ambiente di lavoro auto motivante al 100%. Nessun codice di abbigliamento e gli amici a 4 zampe sono i benvenuti.

Svantaggi

Devi essere auto motivato. NESSUNO ti terrà per mano e ti dirà che stai facendo un ottimo lavoro. Se hai bisogno di continue affermazioni da parte del management, questa azienda non fa per te.

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