Don’t Care About Employees Anymore - Recensione dipendente - Senior Program Manager presso Amazon

2,0
6 nov 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work with smart people. The way Amazon operates is innovative and are open to moving quickly and make changes when something isn’t working.

Svantaggi

Extremely hard to move up and get a promotion. Amazon does not care about their employees anymore and makes you feel like a number. Forced RTO rollout was terrible and screwed over a lot of people who were hired remote yet assigned to offices too far to commute to and forced resignations when employees couldn’t comply with RTO. It’s been a way for Amazon to reduce the workforce without more layoffs.

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5,0
3 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good company, great learnings, good pay

Svantaggi

more layoffs, very uncertain, long interview process

5,0
10 gen 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone davvero intelligenti, molte opportunità di crescita, sempre incoraggiate a essere innovative, pensare in grande e creare qualcosa di nuovo. Stipendio competitivo e vantaggi con altre importanti aziende tecnologiche. Ambiente di lavoro auto motivante al 100%. Nessun codice di abbigliamento e gli amici a 4 zampe sono i benvenuti.

Svantaggi

Devi essere auto motivato. NESSUNO ti terrà per mano e ti dirà che stai facendo un ottimo lavoro. Se hai bisogno di continue affermazioni da parte del management, questa azienda non fa per te.

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