Vantaggi
Ci sono solo 5/6 impiegati nella filiale di Bangalore, tuttavia il partner "Sopra Steria" lavora nello stesso ufficio e loro hanno circa 20 dipendenti, quindi è molto facile fare confusione all'inizio. Stai attento a non confondere i dipendenti di Sopra e quelli di CS!
Svantaggi
#Azienda esterna, nessun progetto interno. #Pochissimi clienti ed è necessario lavorare a casa del cliente #Quando il cliente decide di non aver più bisogno di te, allora finirà il tuo lavoro,. Non c'è alcuna sicurezza. #Nessuna possibilità di crescita e apprendimento, non esiste un tale sistema. La politica "usa e getta" è in vigore. #Il management senior ti farà il lavaggio del cervello quando verrai assunto, in particolare il sig. Marc, cioé il CEO/direttore della filiale di Bangalore. Non lasciarti intortare, o sarà peggio per te. #Senza formazione o aiuto da parte dei senior, si aspettano che i ragazzi con 3-4 anni di esperienza sviluppino, progettino e testino da soli e a partire da zero, imponendo anche o entro un limite di tempo impossibile da rispettare. Pena il licenziamento in tronco e senza prevviso. Non c'è alcun rispetto. #Assenza di una corretta impostazione della cultura del lavoro: nessun SDLC da seguire, nessun KT o input su cosa vogliono che tu sviluppi e si aspettano che tu possa saper fare tutto da solo senza guida né revisione. Buona fortuna.