Stipendio - Recensione dipendente - Software Test Engineer presso Capgemini Engineering

2,0
30 dic 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Sempre puntuali nella paga dei loro dipendenti.

Svantaggi

Dovrebbero ascoltare di più i loro dipendenti per la loro carriera.

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Risposta di Capgemini Engineering
5y
Grazie per la tua recensione. Ci fa piacere che ci siano elementi da te apprezzati e ci impegneremo ad agire sugli aspetti da migliorare che hai rilevato. Ti invitiamo a condividere i tuoi feedback anche internamente utilizzando gli strumenti aziendali a disposizione e a contattare l'HR Partner di riferimento per la tua Divisione.

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5,0
9 giu 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good good good good good good

Svantaggi

bad bad bad bad bad bad

2,0
25 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Standard benefits - Depending on the team you're on, can be a relatively easygoing environment - Ample vacation time, generally readily approved

Svantaggi

- Far, FAR below market wage - No yearly raises or even discussion. With inflation, I'm making less now than I did previously. - Zero room for advancement (see below) - You can be a superstar for the client but that translates into no actual benefits pay or promotion wise at Capgemini - they're entirely unrelated. - My manager basically forgot I exist for over a year which means no discussion about performance, promotion, raises, etc - Opaque processes around pay, promotion, etc - Come here if you want your career and paycheck to stagnate and die - Zero appreciation or acknowledgement from the Capgemini team with the client - there's no carrot and stick, just the stick. No real reason to go above and beyond.

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