No fue una buena experiencia - Recensione dipendente - Analista presso Clōe Moda

2,0
25 ago 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Puedes ser parte del proceso de una empresa mexicana de moda

Svantaggi

No hay organización en la empresa ni oportunidad de crecimiento, se vive una cultura muy tóxica por parte de los directivos y "lideres", a veces hostil. Toca repetir constantemente procesos por mala comunicación o "nuevas ideas" de último minuto. Fue triste porque muchas personas que conocí allí entraron con mucha ilusión y salieron muy decepcionados.

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3,0
2 feb 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Buen ambiente Experiencia Haces de todo Buenas comisiones depende de la tienda Clientes amenos

Svantaggi

Horarios muy largos Te pagan las horas extras con tiempo El trabajo es pesado

1,0
29 gen 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Buen sueldo y buenas prestaciones

Svantaggi

Aquí tienes tu texto revisado y corregido para mayor claridad, fluidez y profesionalismo, manteniendo el mensaje directo y estructurado: El ambiente de trabajo es muy negativo. Los procesos son largos, innecesariamente complicados y poco eficientes, lo que dificulta avanzar y retrasa los resultados. Hay cambios constantes en la dirección del trabajo, lo que genera desorganización e incertidumbre. La rotación de personal es extremadamente alta. En el año que ingresé, 12 diseñadoras habían salido de la empresa y, posteriormente, salimos al menos 10 personas más. Existe una percepción generalizada de inestabilidad laboral, donde en cualquier momento se puede perder el trabajo. Además, hay empleados con más de cinco años en la empresa que parecen enfocados en dificultar la adaptación de los nuevos integrantes, en lugar de fomentar un ambiente de colaboración. Recursos Humanos no brinda apoyo ni escucha a los empleados, y no toma medidas para mejorar la situación. El ambiente es frívolo y los valores de la empresa no se respetan. Es común que coordinadores, gerentes y directores llamen la atención de sus colaboradores frente a todos, lo que genera un entorno de trabajo tenso y poco profesional.

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