Attenti ai candidati stipendiati - Recensione dipendente - Responsabile risorse umane presso Electrolux

Altissimo turnover nei ranghi salariati - Sembrava che la metà dei miei colleghi stipendiati fosse costantemente nuova. La direzione di Memphis lavora attraverso la motivazione negativa e la minaccia perpetua di licenziamento, nessuna formazione basata sulle competenze in nulla per nessuno - se non inizi a correre sarai escluso dalla porta, L'impianto è attualmente al suo quinto anno di attività - hanno avuto almeno 3 GM, 3 direttori delle risorse umane - 4 responsabili delle risorse umane, più direttori delle operazioni, manager e un numero incalcolabile di supervisori delle operazioni. Errori e disaccordi semplicemente non sono ammessi.