I colleghi lo fanno o lo distruggono - Recensione dipendente - QA - Game Tester presso Experis

3,0
4 mag 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Per il progetto a cui stavo lavorando, i miei colleghi erano senza dubbio la parte migliore. davvero vario, amichevole e disponibile al punto da aiutarmi a entrare nella mia macchina per un'ora dopo il lavoro xD sei in ritardo di un minuto o due per tornare. Caffè gratis Ci sono vantaggi

Svantaggi

Salario minimo per iniziare. Questo è al di sotto di qualsiasi altro posto negli Stati Uniti. Le "promozioni" sono limitate e sono davvero più giuste per aumentare il morale, poiché un aumento di stipendio di $ 0,50 non motiva molte persone. Anche le promozioni effettive a diverse posizioni che ho sentito non erano sostanziali, soprattutto per il carico di lavoro extra che ti è stato assegnato. Numero minimo di segnalazioni di bug a settimana. Questo incentiva la scrittura di bug su nulla che intasa il tempo degli sviluppatori invece di togliere di mezzo quelli importanti. Ciò ha anche lo sfortunato effetto collaterale degli sviluppatori che non ascoltano i consigli così spesso. La sala relax ha un'intera parete solo per gli spuntini a pagamento. Non è un problema, se non ti dispiace avere sempre quella tentazione lì. Non sono riuscito a gestirlo da solo, quindi va qui: v A volte c'è l'OT obbligatorio, in genere subito prima del lancio del progetto.

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5,0
23 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Responsive that maintains discipline They stand out in their per diem

Svantaggi

Low Hourly rates for consultant. Not flexible with car rentals

3,0
19 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Flexibility, work-life balance, decent commission structure

Svantaggi

Senior leadership came in and completely changed the company culture. So many great people left because of micromanagement at the highest level.

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