Povero - Recensione dipendente - Talent Acquisition presso Groupe SII

Cattiva gestione nel Regno Unito in termini di professionalità e leadership, mancanza di flessibilità nel team di supporto, aspettative eccessivamente elevate a causa di promesse eccessive da parte del management ai clienti senza un team di reclutamento completo, vogliono apertura ma la usano contro di te, nessuna diversificazione dei settori che hai" stiamo fornendo solo nel settore aerospaziale e della difesa, nessuna progressione di carriera per i membri del team di supporto, fidelizzazione del personale molto bassa nel team di supporto: la maggior parte delle persone ha lasciato il lavoro iniziato meno di un anno fa. Commissione bassa e in ritardo