3,0
28 set 2025
Dipendente attuale, più di 3 anni
Milano
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Gli orari di lavoro vengono pienamente rispettati, i periodi di malattia vengono dati senza problemi e non viene richiesto di lavorare nel mentre. Gli straordinari vengono pagati o scalati dall'orario lavorativo normale.
Svantaggi
Non ci sono criteri fissi (o almeno non vengono divulgati) in base ai quali vengono assegnati bonus, formazione, aumenti e promozioni. I lavoratori junior vengono tenuti con contratti di stage o apprendistato per il maggior tempo possibile.