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Gentile collega, La ringrazio per la sua recensione e per il tempo che ha dedicato a scriverla. Mi dispiace constatare che la sua esperienza con Kanadevia Inova non sia stata positiva come avremmo voluto. Prendiamo molto sul serio il suo feedback e ci impegneremo ancora di più per guidare i nostri leader e team verso la creazione di un'atmosfera positiva. La invito inoltre a contattarmi direttamente per discutere più nello specifico di cosa possiamo migliorare. D'altro canto, sono molto lieta di constatare che si senta così a suo agio e soddisfatto con i suoi colleghi e i membri del team di progetto. Siamo orgogliosi della professionalità e della competenza dei nostri collaboratori. La sua passione e il suo apprezzamento per i nostri prodotti sono fantastici! Per noi, come azienda, è un grande onore e un onore avere a bordo dipendenti con una tale passione per il nostro business. Per un feedback più specifico, la prego di scriverci e troveremo un momento per parlare con lei. La ringrazio ancora per il tempo che ha investito in questa recensione. Linda Jackson, Vicepresidente Senior Risorse Umane e Cultura
