Troppo micromanagement, poca crescita - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Logotel

Very friendly, cozy and creative environment. Very high quality contents (community management/training dept/ events) and deliveries (design dept) Very one of a kind company which combines cross departments expertise, with a strong focus on service design. Internal training courses.

Great place to start but no structured growth plan. Low salaries and no additional benefits. Scheduling and worklife balance not always balanced with income, especially at a senior manager level

L'ambiente di lavoro è stimolante, con colleghi giovani e tante professioni diverse che lavorano insieme su progetti multipli. Un punto in più è sicuramente il clima giovane e informale, perfetto per iniziare una carriera lavorativa.

C'è una tendenza a dare troppa importanza alle iniziative di stile Americano (workshop, kickoffs, party continui... spesso al di fuori delle ore lavorative) che ai dipendenti non piacciono così tanto. Le persone timide possono avere difficoltà a integrarsi in questo clima da party dove spesso sono notate più per la loro capacità di essere tra gli altri al centro dell'attenzione che per le reali competenze lavorative. Inoltre, queste iniziative comportano costi, che potrebbero essere ridotti, soprattutto in tempi di crisi piuttosto che licenziare i dipendenti. Lo stipendio è basso paragonato alla media.