Così e così - Recensione dipendente - Sales Assistant presso Lush

3,0
24 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I colleghi migliori che abbia mai avuto, posto di lavoro divertente in alcune occasioni, sicuramente "felice" e stimolante se ben gestito, hai la possibilità di provare molto prodotti e di creare un bel rapporto con la clientela. È un buon lavoro, sopratutto per persone giovani, lgbtq friendly e non troppo faticoso.

Svantaggi

Paga misera per quello che mi facevano fare e la lunghezza dei turni, senza pause. Formazione minima, per fortuna che sono sveglio perché in due giorni ero già lasciato da solo. Nei momenti di forte affluenza il tempo ti passa volentieri, è quando il negozio è vuoto e hai già restoccato 4 volte i prodotti che il tempo non passa mai, un caldo allucinante in negozio, no pause, non puoi muoverti da dove sei, un po' interminabile. La direzione all'inizio tutto perfetto, dopo poco, un po' fuori di testa, io in teoria avevo tot ore da fare ma alla fine decidevano sempre loro e se non ero disponibile diventavano spiacevoli.

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5,0
23 dic 2025
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great management Company cares about employees Employee discount Lenient

Svantaggi

I’ve tried to think of some, and I don’t think I have any cons

1,0
25 mag 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Discounts, we got 50% off of most items

Svantaggi

Unhygienic, stressful, money hungry, fear monger. Unprofessional managers both as an employee and customer. Never experienced such low life conditions, manager brought in animal multiple times in store, and made staff clean its pee. Customers were floored, inexcusable and HR is unresponsive. The bathroom is disgusting, and inaccessible. I cannot imagine any one with a physical disability being able to use the restroom. It was so difficult to suck in your stomach, then trip on box after box. They BLOCK the fridge and made us put our food in our tiny lockers. Manager is too comfortable with the amount of time spent within the company to ever fear facing any consequences or repercussions. Even fired staff in the past for contacting HR for help.

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