5,0
5 mar 2020
Dipendente attuale, meno di un anno
Bengaluru
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
• Otteniamo circa 40 permessi pagati all'anno secondo le politiche riviste • Opzione di lavoro illimitato da qualsiasi luogo • Fornisce alla struttura per l'infanzia il rimborso del 100% • Libertà di passare a ruoli diversi in base al nostro interesse e alle nostre capacità • Team di gestione molto trasparente • Strutture di trasporto e cibo forniti a costi molto bassi • Incoraggia più dipendenti donne soprattutto per i ruoli di leadership • Tempi flessibili
Svantaggi
• Inizialmente gli orari dei turni erano difficili da bilanciare la vita personale. Ma poi ha ottenuto la flessibilità per passare al turno generale.