Good work-life balance but politics hinder growth - Recensione dipendente - Program Manager presso Microsoft

3,0
6 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work/life balance is good. I rarely worked past 5:00 PM and can count the times I worked on the weekend on one hand (over the course of 4 years). For the work I was doing (which wasn't very technical) and the amount of time/effort that went into, I was paid well.

Svantaggi

For me, pretty much everything else. The work wasn't particularly interesting, and when something interesting did pop up, it was usually allocated to someone purely based on office politics. Microsoft is definitely not a place where you can show up as a new hire and do awesome things, it's more likely that your co-worker who has been there for their entire career will be assigned the work before you've ever even heard about it. There were also usually ~2x as many people involved as there needed to be, which only slow things down. That is especially difficult because Microsoft is a VERY meeting heavy organization, so you'll spend lots of times in meetings that 1) go over, 2) get rescheduled repeatedly, and 3) are 90% irrelevant to your work. Honestly, there were a lot of other things as well, but I don't have 2 hours to write this.

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5,0
1 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good peer interns and full time researchers

Svantaggi

I don't like this city.

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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