Warning: Do Not Work Here - Recensione dipendente - Senior Manager presso Microsoft

1,0
9 set 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very good tech culture, tries to be innovative and a leader in the industry. Surrounded by very smart people (caveat in cons). Good benefits and RRSP match. Nice office building with a decent cafeteria.

Svantaggi

Don't let the Microsoft brand name give you illusions that this is a great place to work...it's not. People are all type A on steroids, highly competitive to the point that they want to bring you down and will stab you in the back. Employees especially target new hires...they do not want new people joining the club; many cliques; passive aggressive back stabbers so they will catch you off guard. Toxic environment driven by robotic managers and a system that rewards individuals to the detriment of the team and the overall subsidiary. Canadian leadership team is a revolving door, mostly of persons career hopping from the US, so they don't really care about the Canadian employees. I am in my 30's and I feel I will have a heart attack soon if I stay here much longer. If I had only known about this toxic environment, I would have never worked here. Planning to leave soon for the sake of my mental health and physical well-being. If these things matter to you, do not work here. Employees do not have a life, meetings are scheduled on a regular basis on a Saturday and Sunday, on top of working until midnight during the week. I have done my best to be committed to the role and the organization, but at this point the price is too high to pay if I stay on.

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5,0
1 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good peer interns and full time researchers

Svantaggi

I don't like this city.

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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