Good place to work if you can deal with incompetent management and politics. - Recensione dipendente - User Experience Designer presso Microsoft

2,0
17 dic 2011
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Salary and benefits at Microsoft are great. There are tons of perks for working at Microsoft that aren't well known outside of the walls. Lots of great people to work with. Occasional project that is really fun. Very challenging place to work and you learn a ton.

Svantaggi

Over the years Microsoft has really scaled back on every front. Office politics are extremely high. Lots of people put into management positions that can't manage. Extremely high turnover rate because of poor first line managers. (They stated this in my New Employee Orientation) People hired that are incompetent but somehow continue to get raises. If you want to get ahead, the best thing to do is throw someone under the bus. Microsoft wants everyone to be the same cookie cutter person but they claim to celebrate diversity, so beware if you don't fit their mold. They say they have great work/life balance. If you choose to do a modified work week (4 days - 10 hours each) be prepared to go backwards in your career. It is looked down on and you will be told you are fine, but come review time don't expect anything good.

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5,0
30 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Love it you are surrounded with smart people and complex problem to solve

Svantaggi

Lots of new features and roll outs happening hard to keep pace

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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