Good place to learn and profit elsewhere - Recensione dipendente - Software Development Engineer presso Microsoft

4,0
6 gen 2012
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You'll learn a lot especially from technical area, a lot of challenging tasks and a level of expected quality is quite high. They also really expect you to deliver at the deadline, so pressure is high but it might push you above your limit. If you want to learn there are a handful of resources and smart people to learn from. Also engineers get a lot of freedom in a way they accomplish their goals, it's mostly delivering them that counts, not the path you select...

Svantaggi

It’s mostly delivering that counts, so some people don't care that much about quality. There don't seem to be a good mechanism for (technical) quality validation. Again this is a very large company and things probably look different in other teams, especially in states when they do all really important stuff. There is also this weird culture, where people are mostly concerned about who will look bad on end year review and not taking any risks to help others, if it might make them look bad.

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5,0
30 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Best work life balance and career opportunities.

Svantaggi

Constantly changing strategic direction and goals.

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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