Not worth it - Recensione dipendente - Software Engineer II presso Microsoft

1,0
1 apr 2012
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The only pros i can see is, the work experience at microsoft helps in finding jobs at other companies.

Svantaggi

- You would be like a frog in well, oblivious of any other developments going on in the industry. - Very bad work/life balance, often overworked just to impress the manager and almost all managers expect this. Ironicaly, the overwork does not result in better product, since only grunt work paths are choosen and smart work is not valued. Every manager treats his reports as his slaves and thats across the company at all levels - Even in the some of the best divisions, product groups in the company, where use of 'advanced algorithms', 'distributed computing paradigms' are mandatory, the engineers are very incompetent and most of them think like an application developer. - 'large scale computing' at microsoft is a big joke. - Promotions are completely random, highly political compared to any of the companies in silicon valley. - In short you are treated like a daily wage blue collar worker, with some good health insurance. - All the good rating for microsoft here seem to be either of people who have not realized yet that they are stuck in a mire or who have benefited a lot with corporate politics. For those who dint realize, there would a very hard way out if you work there too long, when you want to get out, since the technologies used, quality of work, analytical skills learnt at microsoft will hardly enable you to find a role even at a mediocre silicon valley company.

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5,0
5 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Learned a lot, plenty of team work opportunities

Svantaggi

Internship could have been longer than 4 weeks

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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