Depends on where you land. - Recensione dipendente - Software Engineer-II presso Microsoft

3,0
2 lug 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Competitive salary and great benefits. I relocated from a less competitive software industry in comparison to Puget Sound, so I'm probably underestimating a good living. There are a lot of cool things going on at Microsoft. It feels like you're entering a pretty special company, given its track record. Regardless of anyone's strengths or weaknesses, you'll encounter some pretty smart people here and it feels good to work with capable people. There generally feels to be a high standard of technical understanding without penalizing those who don't know everything. Most managers and peers are friendly and helpful. The facilities are modern and clean with amenities. You should have just about any resource you'll need to do the best job you can.

Svantaggi

Microsoft is a 10 ton behemoth with who knows how many teams, products, and organizations. It's unreasonable to believe you can be satisfied with your job just anywhere. Enjoyment of your job is highly dependent on what team you're on and the specific things you're responsible for. Some organizations are bound to aging tools, codebases, and other technical debt issues that can make work stressful and uninteresting. On the other end, there are teams building bleeding edge tools and services that you can nerd out forever on.

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good work life balance, culture and career growth

Svantaggi

less compatitive salary compare to other big company

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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