Good company, your immediate manager has VETO power regarding your career. - Recensione dipendente - Software Development Engineer presso Microsoft

3,0
21 giu 2012
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Good work culture. 2. Friendly and helping teammates(at least in my team). 3. Good compensation. 4. Cutting-edge technology. 5. Amazing impact with respect to the products developed. 6. Once you have a very good rating in first one-two years at the company, it is very easy to maintain the same rating. So in essence, you have to work and prove yourself in the first year as that mostly makes/breaks your career.

Svantaggi

1. If your manager is not satisfied, or for some reason is not able to evaluate you properly, then you are in trouble big time. This especially applies for the first year at work. As the performance rating that you receive in first year, will most likely be either incremented / decremented by 1 in the next year depending on your performance. 2. Perks are not good enough in comparison to competing companies like Google, Amazon and Facebook. 3. In certain teams, the level of bar has been set so high, such that during the appraisal period almost no developers get promoted(applies across different levels).

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5,0
30 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Love it you are surrounded with smart people and complex problem to solve

Svantaggi

Lots of new features and roll outs happening hard to keep pace

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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