Stay away from Bing Ads group - Recensione dipendente - Software Development Engineer presso Microsoft

1,0
11 ago 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Good reputation in general in the industry. - Opens up other job opportunities in the industry. - If you are lucky enough to be in a group which is making money and have a really good manager who you can follow around, stay.

Svantaggi

- Your fate is decided by your manager. If he/she doesn't like you, you can stay int he same level for several years and never get promoted because they need people who can do the less glorious work too - Bing Ads in the bay area has some of the worst people managers. They cannot stomach critical constructive feedback. Have witnessed several of my outspoken colleagues forced out of the team. - There is occasional evidence of racial bias in hiring and promotions. Take a look at the names of people in some of the teams, you'll clearly see this. I've been on interview panel where despite having strong hires for a person of not the same ethnic background, they were not hired. The hiring decisions are not transparent to the interview panel. It is entirely in the hands of the hiring manager.

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5,0
7 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Interesting and varied work. Seasonality to the job allows for rest period

Svantaggi

Less stability than there used to be makes people afraid to take risks

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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