Microsoft: If You Want to Work for a Big Company, Go MSFT... - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Microsoft

3,0
22 apr 2008
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

MSFT is an awesome big company--great benefits, great work-life balance, great job security. It's a great place to work on world-leading software franchises and have an opportunity to have a scope of impact that most start-ups only can dream about. The people there are pretty smart too. Also since they've implemented a lot more touchy-feely things in the performance management system, people are much nicer and more human. All in all a great overall work environment for a huge company.

Svantaggi

Although it's a great place to work for a big company, it is a big company. Too many people making too few decisions. Far too many people I know spend their time working and reworking and reworking powerpoint slides that can be reviewed, chewed on and re-edited again to show to someone else. This lack of single point of accountability was really bad. Also, with so many people career advancement is getting to be pretty difficult. It's getting very tenure based, like a Proctor and Gamble. This is a bummer. Finally, I think that too few people really have the technical and customer passion that's needed there. Few people are really up to speed on the latest products coming out from competitors or how our customers interact with them. This is a bad habit and too many people have gotten lazy.

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5,0
3 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Hybrid working time which is highly flexible.

Svantaggi

It is actually hard to reach other teams without formal collaboration because everyone is busy

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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