A fading giant - Recensione dipendente - Development Lead presso Microsoft

3,0
30 gen 2009
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Building up resume; Working on products which are used by millions of customers; Some respect and honor from its legacy; Job security; Benifits;

Svantaggi

Slow career advancement; With stock becomes valueless, compensation package is not very competative among top tier companies; Long term prosperity of the company is in question after huge missteps from senior leadership team: in all those years, MS is focusing 100% on finding the next multi-billion dollar business after Windows and Office. It is willing to spend enormous resources on some stupid ideas like smart watch instead of trying them out and fail fast in light way. With its effort spreading so widely, the core business is losing attention and we are seeing big troubles in Windows Vista and Window Mobile. The most questionable strategy is betting the whole company on search to chase Google's tail. It's not clear whether this is for the company's good or for Bill and Steve's personal ego. After 5 years and tens of billions of dollar, the Live search is still miserable. Now it's not clear that Live search would even be able to catch up before the core business dry up. The search game becomes a billionaire's gamble by risking this once great company.

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5,0
30 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Love it you are surrounded with smart people and complex problem to solve

Svantaggi

Lots of new features and roll outs happening hard to keep pace

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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