Great place to work and live, not a great place to change the world. - Recensione dipendente - Senior Software Development Engineer presso Microsoft

4,0
28 apr 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Flex schedule - I don't get hassled on when I come in, leave or need time off. The pay is decent, enough so that I don't have to worry about anything. I get to learn about cool technology before others, there is a lot of that on the inside. The product you work on will reach millions of people, if that makes you feel better. It looks quite good on resume. You will meet some very smart people here, especially if you look for them. Alas, you do have to look. Depending onthe group you will have an office for yourself or share it with one other person. If privacy is your thing you'll love it.

Svantaggi

The tools we get to work in most of the groups with are arcane - mostly C/C++. Some groups do use C# or even F#, so make sure to ask if you care. Also our code bases are huge and we have to matian a lot of backward compatibility where I work. It is not nearly as agile as banging out new Web two-point-oh cool app. Also there is a huge disconnect between customers and {engineers, marketing etc}. This leads to a lot of stupid or "evil" outcomes.

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5,0
5 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very good flexibility with remote work Very good pay level at initial joining years Excellent team dynamics and coachable engineers

Svantaggi

Very less hike post 4-5 years into the role Very good teams but as a senior has responsibility over shadow all junior work

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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