Depends on your team - Recensione dipendente - Software Engineer presso Microsoft

3,0
9 ago 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

* Great perks and benefits * If you do the bare minimum and can ship code, this is a place you can collect a decent paycheck and coast pretty much forever * Coworkers are generally good people and nondiscriminatory

Svantaggi

* Microsoft's senior leadership talk a good game, but working on a team day to day doesn't reflect the reality * Way too many egotistical, toxic senior engineers who have coasted for years and silo'd domain knowledge and are "too technical" to let go are the ones who truly run the show. Pray you don't find yourself on a team with one of these. * Outdated tools for building and deploying means even simple straightforward changes are painful to get through, doubly so for legacy products * Lateral moves are completely self-driven. Nobody really cares about your individual career advancement. Managers are too stressed out to do anything but get their features shipped in time * People rave about the WLB but this is entirely team dependent and individually driven. I often see people arrive before 8am and don't leave until past 7pm. * Long meetings. Inefficient meetings. Meetings meetings meetings where people tend to ask "smart" questions and nothing really productive comes out of it

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good work life balance, culture and career growth

Svantaggi

less compatitive salary compare to other big company

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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