A great place to work if you find the right team - Recensione dipendente - Software Development Engineer In Test (SDET) presso Microsoft

4,0
15 giu 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Decent pay, and employees are treated very well. The attitude of the place varies from team to team and location to location. The benefits are pretty great, as well, especially free reimbursement for relocation, and the free drinks are a nice perk, too. In general, everybody's pretty laid back, and it's a nice place to work. Hours are very flexible -- you can pretty much come and go as you please as long as you attend any necessary meetings and complete your work on schedule. Then again, when coming up against deadlines, that concept is a double edged sword. Overall it's pretty nice.

Svantaggi

It varies from team to team, but some of them do a ridiculous amount of micromanagement. I've had days in one team where the entire day at work was spent in meetings doing nothing relevant. Generally there's a meeting at least every day, and they almost always run over time while people niggle over small issues that generally don't apply to more than a few people in the meeting. In another team, I was simply set loose to do my assignments. I had maybe one meeting a week to sync up with my manager and maybe another one every month to sync up with his manager.

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5,0
7 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Interesting and varied work. Seasonality to the job allows for rest period

Svantaggi

Less stability than there used to be makes people afraid to take risks

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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