Microsoft still good, but not what it used to be. - Recensione dipendente - Software Development Engineer In Test (SDET) II presso Microsoft

2,0
12 mag 2009
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Training and technical skill development are generally encouraged during your entire career. So if you are the type of person who is always looking to improve your technical skillset, it's as good a place as any for this. Other good points are that the people surrounding you are going to be some of the smartest minds on the planet. This is not an exaggeration. Because of this, on the job training at Microsoft is looked at by most other companies as a very valuable commodity. Indeed, I've had other employers head hunt me strictly based on my experience at MS without even bothering to ask me tech questions in the interviews.

Svantaggi

Innovation at Microsoft has unfortunately died. The company will probably never actually fold up or go under, but if you're looking to make your mark on the world and innovate, this is not the place for you. Some of the leadership ladders go twenty levels deep (!) from the leaf node to the CEO. This means that if you are looking to be a vice president or director or some other highly placed leader, you have virtually no chance of getting there from an IC (individual contributor) roll. The amount of people you would have to leap frog is just too many. Microsoft used to be about the most secure job you could get in the tech industry. However, the latest (second) round of wholesale layoffs, that have nothing to do with the individuals' job performance, should give you pause.

Esplora altre recensioni su Microsoft

5,0
7 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Interesting and varied work. Seasonality to the job allows for rest period

Svantaggi

Less stability than there used to be makes people afraid to take risks

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

2374
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto