Technology Solution Professional: avoid like the plague - Recensione dipendente - Technical Solution Professional presso Microsoft

1,0
19 set 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nice campus, meet new people from different cultures, make some friends for life. Great products and chance to work with a great platform. Excellent brand strength with customers.

Svantaggi

-A lot of first time managers who are out of their depth and haven't a clue. -Overall management team extremely poor and a serious lack of communication and direction from all levels of management. They simply do not care about their teams. You are a number on a spreadsheet. -The role definition and associated tasks change on a weekly basis based on management whims, and usually involves admin and nothing remotely technical. -This is not a technical role, more business development and admin. -Huge gap in salary between new hires and current employees, no clarity on this or interest in giving parity to people who have been working there for a number of years. -You spend your day doing other peoples jobs because they have hired so many non tech people with no appreciation for the help you provide. -Too many layers of people between you and the customer, the sales structure is a mess and nobody knows what they are meant to be doing. -Inside Sales org is a complete mess. -No career progression.

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5,0
5 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very good flexibility with remote work Very good pay level at initial joining years Excellent team dynamics and coachable engineers

Svantaggi

Very less hike post 4-5 years into the role Very good teams but as a senior has responsibility over shadow all junior work

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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