Stay well away from Inside Sales at Microsoft Dublin - Recensione dipendente - Inside Sales Professional presso Microsoft

1,0
14 nov 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

-Some highly talented people within the org -Nice new building -Good selection of canteen food -Lots of different cultures -Fantastic cloud technology and full stack that doesn't really have any competitor (aside from AWS) Sadly these are the main benifits of working here

Svantaggi

The previous negative reviews on Glassdoor about the Inside Sales Org are 100% accurate. -The management team is a complete joke. No prior experience leading people. No understanding of the technology. Some don't have actual sales experience. There is a buddy buddy culture amongst the management team. They lie to their teams constantly. - There is so much nepotisim hiring within the org its hard to believe it happens as much as it does. - Zero chance of promotion unless you are sucking up to the managers - Dont bank on your bonus even when you have made them millions of dollars (a lot of people were flatly not given a bonus even after smashing target). - So many inexperienced people are hired there for "diversity". It kills the whole idea of diversity in itself and also upsets a lot of people working there. For example I have met new hires who don't even know what a server is.....? -Training does not exist -Moral is at an all time low. -Management team constantly expecting people to "champ" certain projects (in otherwords do their jobs for them for free) There are better companies to work for in Dublin where you will be treated with respect and you can hold on to your dignity

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5,0
3 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Hybrid working time which is highly flexible.

Svantaggi

It is actually hard to reach other teams without formal collaboration because everyone is busy

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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