A happy Microsoftie - Recensione dipendente - Technical Account Manager presso Microsoft

5,0
8 mag 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The people. I have interviewed at more than 10 top tech companies and the openness and level of collaboration within Microsoft are second to none. The par is set pretty high for hiring and it shows. I have met and worked with some of the smartest and most talented people that I have ever experienced working at Microsoft. In addition to great peers, I have found that people in senior roles are always happy and willing to share with you their experiences and give advice when you ask, thus creating a very open and "warm" work environment. These things, in my opinion, create for a truly world-class work environment.

Svantaggi

Microsoft is a huge company. Getting things changed is feels like it is nearly impossible. In addition, sometimes just finding the proper resource is difficult simply because of how large the company is. I often feel like Microsoft doesn't value or recognize talent as much as it used to and that seniority is the key to success within the company. This does not sit well with me since it seems like the key to job growth within the company is stamina and endurance rather than truly brilliant work. I was really hoping for more of a meritocracy within the company.

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5,0
5 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very good flexibility with remote work Very good pay level at initial joining years Excellent team dynamics and coachable engineers

Svantaggi

Very less hike post 4-5 years into the role Very good teams but as a senior has responsibility over shadow all junior work

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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