Another Orange Badge perspective - Recensione dipendente - Support Engineer presso Microsoft

2,0
18 giu 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Free Soda and that is about it.

Svantaggi

Job Description says you will be doing what the FTE that you are working under will be doing while you do all their administrative work such as answering e-mails, drafting reports in excel, powerpoint, etc. As a contractor you get the last generation of PC Hardware to work with all the current or new stuff goes to FTE. You are treated as second class and excluded from team meetings and other morale events. Sharing an Office you get less space and are confined to a corner while FTE gets tons of space, which is fair I guess since they are FTE. There's no encouragement to pursue projects or initiatives to improve processes even if you propose solutions they are shot down until they are eventually made by a senior PM or other lead and they are given credit.

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5,0
23 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good team and good life balance

Svantaggi

bad food and tratment .

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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