Great place to work and learn - Recensione dipendente - Senior Software Engineer presso Microsoft

4,0
19 giu 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

A great place to learn from very smart and experienced people. I sometimes hear from people at other employers complain about incomptent coworkers. While I do not agree with everyone (or may think they are arguing for a bad idea) I respect those around me a great deal and often find myself learning a great deal from them. Great opportunities for visibility both internally and externally. Internally, I find for the most part accomplishments are recognized and rewarded (either via advancement or individual awards). Externally, I can maybe name a handful of companies where your work will be seen and used by more people during the course of their day.

Svantaggi

Size of the company, the anti-trust laws/rulings/settlements, and management makes coordination sometimes difficult. Can be frustrating to have projects with similar goals running that are similar but not working together. Or worse to have projects that pushing in different directions. It can sometimes feel like a few smaller compaines under one masthead rather than one unified whole. The negative perception of the company externally can at times be annoying. The myths and misconceptions regarding Microsoft are many and varied and it can take a little getting used (especially to resist the urge to correct them - which is often futile).

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5,0
5 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very good flexibility with remote work Very good pay level at initial joining years Excellent team dynamics and coachable engineers

Svantaggi

Very less hike post 4-5 years into the role Very good teams but as a senior has responsibility over shadow all junior work

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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