Amazing opportunites await you at Microsoft (even after you land a job) - Recensione dipendente - Marketing Communications Manager presso Microsoft

5,0
19 apr 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Microsoft fosters an environment of career advancement and personal growth. Movement between divisions (products, HR, marketing, etc.) is encouraged as is training. I started as a tester and have gained the skills (thanks to their training and "stretch assigments" to move into a marketing role. The health care benefits are extraordinary: No copay for doctor visits or prescriptions; coverage for many "alternative" or "complementary" care types (e.g., accupuncture); and substantial mental health coverage.

Svantaggi

The annual review process is tough but I do believe it's necessary. Throughout the year you make commitments about the work you will complete. Then you are evaluated against those commitments. Sometimes it's tough because of switching priorities but it has always been fair. You are always expected to go above and beyond those comittments. But I think that's part of what make Microsoft great and its people greater.

Esplora altre recensioni su Microsoft

5,0
3 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Hybrid working time which is highly flexible.

Svantaggi

It is actually hard to reach other teams without formal collaboration because everyone is busy

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

2374
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto