This used to be a fun place to work - Recensione dipendente - Premier Field Engineer presso Microsoft

2,0
28 ott 2013
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I had the opportunity to work with some of the smartest people in the world. The pay and benefits are still pretty good, although it looks like that's changing.

Svantaggi

Management. Anyone with any scruples got out of management shortly after the "stack" ranking was implemented. Those who are left would as soon stab you in the back as look at you. They look out for their buddies, and anyone else has a target on their back and is fair game for the "bottom 5%". This used to be a fun place to work. Don't get me wrong, it's definitely a tough job and you have to know your sh*t. But, there used to be social events, beer Fridays, pizza, free t-shirts and other assorted swag, etc. All of that is gone, and people spend the majority of their time just trying to make sure they don't get "bottom boxed". It's all about who you know and how you present yourself these days, and all the "fun" has been stripped away. The culture nowadays is literally toxic, and people spend far more time worrying about the review model than actually being able to do their job. The company isn't at all cutting edge anymore and is so wrapped up with red tape that its nearly impossible to get anything done.

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good work life balance, culture and career growth

Svantaggi

less compatitive salary compare to other big company

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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