Great opportunities; can be political at times - Recensione dipendente - Operations Program Manager presso Microsoft

4,0
26 giu 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

PTO and benefits are excellent. Depending on the role, work-life balance can be very good. My role, for example, allows me tremendous flexibility in my work schedule, so I can accommodate my personal life. I'm also able to work 100% remotely. Salary and annual perks (bonuses + stock) are very good. Microsoft may not be as hot a name as Google or Apple, but they are on the cutting edge technically, and they compete hard. I get to work with cool technology as a result.

Svantaggi

Redmond-centric. Despite being a global organization, there is still a strong pull toward Redmond, and unless you live there, some job opportunities just aren't available to you; that can limit growth. It is unclear what you need to do to get a promotion, and management can seem capricious when it comes to promoting. Closed-mindedness about the strategic landscape. This is not universally true in the company, and I feel that our current leadership is much more aware of the landscape in which Microsoft operates and what we need to do to succeed. But amongst the rank-and-file it's not uncommon to run into those who decry any product that isn't Microsoft's as sub-par, or deride anybody who chooses to use a competing product in their personal lives. The attitude can be frustrating for people who simply love technology, wherever it comes from, and enjoy using hot products, even if they come from the competition.

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5,0
7 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Interesting and varied work. Seasonality to the job allows for rest period

Svantaggi

Less stability than there used to be makes people afraid to take risks

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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