Microsoft - The future looks great and now is the best time to work for - Recensione dipendente - Software Development Engineer II presso Microsoft

5,0
18 lug 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Under CEO Satya Nadella, Microsoft is going in the right direction. I believe the senior leadership is doing the right things, making the Engineering changes like combined Engineering model, less management chain and focusing on the core strengths. As an employee, I get less tangled in processes and am free to do my stuff without micro-management. Great work gets noticed by not only by my manager but all the way up to the VP level and rewards follow. I am provided opportunities to take on additional responsibilities which paves the way for professional growth. Unlike other competitor companies, work-life balance is much better at Microsoft. I can manage to spend a lot of quality time with my family, take periodic vacations, and still maintain an Excellent rating at the performance reviews.

Svantaggi

I don't have any cons to discuss at the moment but I am still not convinced about the Performance Review changes for 2014. We will get a better understanding by September 2014.

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5,0
26 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

benefit and wlb are good

Svantaggi

a lot of layoffs lately

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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