Microsoft IDC Bangalore - A place best avoided - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Microsoft

2,0
26 set 2014
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good benefits like health, cab facility (payed), subsidized food. MS Brand and access to their software and resources.

Svantaggi

Highly political environment. Teams do not cooperate with each other. Spineless leadership that cannot get things done from redmond/bellvue for products to succeed. They have no say in product strategy. Dumping ground for dying products and their maintenance. In general the quality of work is pretty bad. Work is invented and features are done for the heck of it. Functionality demanded or desperately needed by users takes a back seat. Do not expect to learn any MS technologies as you will be fire fighting from one crisis to another. In between there will be new projects which you will ramp up on or transition old work to china. Frequent project and manager changes is the norm. You will not rewarded for hard work, skills or delivery of results only for "Impact" and "Visibility" as determined by leadership. Career prospects are poor here. If you are in display ads then work life balance will go for a toss and do expect any appreciation for the effort you put in. If you are developer be prepared to test and do ops work since combined engineering is used here. One has to be extremely good in juggling multiple things. Program manager role has got diluted. The viability of this center remains in doubt.

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5,0
7 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Interesting and varied work. Seasonality to the job allows for rest period

Svantaggi

Less stability than there used to be makes people afraid to take risks

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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