Microsoft Services - Great if you're white or and Indian national - Recensione dipendente - Senior Consultant presso Microsoft

1,0
24 ott 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Flexible schedule when you don't have to be in meetings. The company has amazing PR and capital investments departments. You get to work with very large corporate clients - it's very good soft-skill experience.

Svantaggi

You're expected to work more than 60 hours a week in most cases and may be asked to work out of country on a weekly basis from the start. (I was) Microsoft culture abuses new employees' lack of knowledge about corporate culture. The culture lacks a modicum of adult self-awareness and doesn't realize that it's internal culture is a lot more like a high-school clique than, say, IBM, or Google. Toxic-male misogyny is normalized and female managers are groomed to emulate the worst behaviors of the male managers. Women in management attack and sabotage their female subordinates. Customers are treated with dismissive arrogance, as employees are. Teams composed of all technically skilled ethic minorities led by skill-less white people is common. Managers are empowered and do ignore employee requests for accommodations for mental illness requiring a "doctor's note" for mental illness accommodations. There is no focus on balancing life with work.

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5,0
7 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Interesting and varied work. Seasonality to the job allows for rest period

Svantaggi

Less stability than there used to be makes people afraid to take risks

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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