Great until Senior levels, dirty politics after Senior(63) level and above - Recensione dipendente - Senior Software Development Engineer In Test (SDET) presso Microsoft

2,0
26 nov 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

If you are a junior, out of collage, Microsoft is a great place to start your career. Lots of smart people and mentors to learn from, lots of trainings and resources. Good pay and benefits. No major disturbances.

Svantaggi

After senior (63) and above, you spend most (literally easily 60%) dealing with politics, making sure you look good, watching out for yourself, covering your back, building alliances. If you choose to stay blind, you may survive if you have good management and they do these for you. Otherwise, no matter how good you are, how much great work you do, you may find yourself thrown under bus very fast, very unexpected and even your manager may not be able to save you. Politics are everywhere, don't get me wrong. However, since only people highly political can survive, senior and above is dominated and ruled by people who have their political empires and what matters most (and sometimes what only matters) is where you are in this political map. A minefield for technical people. It also kills your technical savvy by time and makes you irrelevant for the rest of the industry. If you choose to stay at MS at senior levels for extended periods, make sure you are still marketable or you become the slave of this system.

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good work life balance, culture and career growth

Svantaggi

less compatitive salary compare to other big company

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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