Stay away if you are not adept at managing perceptions and managing up - Recensione dipendente - Senior Program Manager presso Microsoft

3,0
23 ago 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

For college hires, MSFT is (still) a good brand to have on your resume and a great place to gain some experience. There are only a handful of software companies that deliver products to hundreds of millions of users worldwide. We also have a variety of products and technologies so there are opportunities to work on other problem spaces and wear different hats if you get bored. For industry hires, stability is the word of the day. The company has weathered its growing pains, matured from lessons learn and have consistently produced strong numbers year after year. Those with families will appreciate the very good benefits package and solid work life balance. You're unlikely to suffer from burnouts or strategic fluctuations as long as you pick the right group.

Svantaggi

Much has been said about our performance review and stack-ranking system. MSFT is not unlike other for-profit corporation after all. If you are not adept at managing perceptions and managing your manager - stay away. Mid level folks will find career advancement opportunities limited. There's an entrenched middle management in almost every division and they're not going anywhere soon. As you go higher up, promotions is about who you know and who knows you. This is a matured company now. The passion from the 90's growth days are long gone.

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good work life balance, culture and career growth

Svantaggi

less compatitive salary compare to other big company

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
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Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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