Come join us - And spoil your career - Recensione dipendente - Senior Program Manager presso Microsoft

1,0
11 set 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1: If you are laid back person and don't have any career ambitions in terms of growth, working on latest technology etc. then this is the place for you to work. 2: There is no vision in this group so you will not be asked to do any challenging task :). 3: Though working for this group does not add any value to your skills but you will still get the Microsoft tag in your back. 4: Life is cool as there is hardly any work :) 5: You get good benefits i.e. medical insurance etc.

Svantaggi

1: You will work with most in-competent management. 2: You will not be promoted or get a good raise unless you know someone in the group. So basically there is nothing called "fair review". 3: Product group or all other groups always treat you as a second class citizen so basically "no respect". When I using word "no respect" means no respect. 4: After working couple of years in GFS, your resume will not be entertained in other groups within Microsoft as you will be marked as "In-Competent". So you will see people here who spent their entire life i.e. 8-10 years. It does not mean that they love the group or have vital knowledge about the system but it means that they know very well that if they moved out of the group, they will be on the road.

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5,0
23 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great environment and people. Good benefits

Svantaggi

Nothing. The best job I had

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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